Webinar: The #MeToo Movement Two Years Later: Cross-Border Impact in the Workplace

Webinar | October.16.2019 | 11:30am - 1:00pm (Eastern Daylight Time)

Webinar - Recording Available

Two years after the start of the #MeToo movement, multinational companies are still navigating the movement's impact on the workplace and corporate reputational risk. That impact on the workplace has been significant, but given legal standards, legislative reaction and cultural differences across borders, no one approach may be effective for companies operating in multiple jurisdictions. Our global Employment team from the UK, EU and Asia will address the trends we are seeing, unintended consequences and what best practices global companies have implemented to get ahead of the impact.

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Practice:

  • Diritto del lavoro
  • Whistleblower & Corporate Investigations
  • Indagini interne
  • Contenzioso segreti industriali
  • Retribuzione oraria
  • Sicurezza virtuale e protezione dei dati
  • Risoluzione contenziosi e vertenze complesse
  • Parità salariale
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Practice:

  • Diritto del lavoro
  • Compensazione esecutivo
  • Fusioni e acquisizioni
  • Risoluzione contenziosi e vertenze complesse
  • International Trade and Investment
  • Giappone
  • Parità salariale
  • Settore immobiliare
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Practice:

  • Litigation & IP Sector
  • Diritto del lavoro
  • Risoluzione contenziosi e vertenze complesse

Mario Scofferi Partner Diritto del lavoro, Risoluzione contenziosi e vertenze complesse

Milano

Mario Scofferi, Partner presso l'ufficio di Milano, è membro del dipartimento di Complex Litigation e Dispute Resolution.

Mario si occupa di diritto del lavoro e delle relazioni industriali, assistendo clienti italiani e stranieri, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, in relazione a ogni aspetto della gestione del rapporto di lavoro subordinato, rapporto di agenzia e rapporto di lavoro autonomo in tutte le sue forme e in particolare:

  • redazione di contratti di lavoro (anche per dirigenti), redazione di accordi di lavoro parasubordinato (cd co.co.co.) e di lavoro autonomo e di contratti di agenzia;
  • redazione di clausole aggiuntive agli accordi di lavoro (ad esempio clausola di non concorrenza, clausole di riservatezza, etc.);
  • redazione di piani di incentivazione (ivi compresi piani di stock option);
  • controllo remoto dei dipendenti;
  • mutamento di mansioni e trasferimento dei dipendenti;
  • licenziamenti individuali e collettivi.

In particolare, Mario assiste la propria clientela nella negoziazione di contratti di lavoro autonomo e subordinato, nella fase di svolgimento dei rispettivi rapporti nonché nella loro cessazione, con l'obiettivo dichiarato di garantire servizi di alta qualità secondo rigorosi studi dettagliati e una costante interazione con i clienti.

La sua clientela opera nei settori del turismo, terziario, servizi, credito, chimico e nell'ambito della pubblica amministrazione (i.e. società da quest'ultima partecipate). 

Mario ha inoltre maturato una considerevole esperienza non solo nella gestione del rapporto delle società con i propri membri del Consiglio di Amministrazione ma anche nelle controversie tra enti previdenziali e società.

Mario è autore di numerosi articoli in materia di diritto del lavoro pubblicati su riviste di settore.

E' iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano, oltre a essere membro sia dell'Associazione AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) che dell'Ordine dei giornalisti.

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Practice:

  • Gruppo società nel campo della tecnologia
  • Diritto del lavoro
  • Problemi legati alla legge sul lavoro transnazionale
  • Discriminazione, molestie e ritorsioni
  • Parità salariale