Orrick Webinar: Hot Topics for Multinationals

9 - 10 am PDT // 12 - 1 pm EDT // 5 - 6 pm BST // 6 - 7 pm CEST

Webinar | June.27.2018

Webinar - Recording Available

Join our Global Employment Law Team for their firsthand observations on hot topics in 2018 affecting multinationals – from remote working to pay gap reporting and the gig economy.

In this 60 minute webinar, Orrick's Global Employment Law Team will focus on a discussion of these issues for multinationals with operations in the following jurisdictions:

  • France
    • The Macron changes to labor and employment law
    • Gender pay gap
    • Remote work
  • UK
    • Gender pay gap reporting What do the results of the first mandatory reports reveal?
    • Gig economy
    • Holiday pay
  • Italy
    • "Proportionated and sufficient" salary according to Italian Constitution
    • Lack of a general principle of equal pay
    • Relevance of the Unions in the determination of the salary
    • New whistleblower legislation
  • Germany
    • Pay transparency
    • Upcoming changes in employment law under the new government
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Practice:

  • Diritto del lavoro
  • Whistleblower & Corporate Investigations
  • Indagini interne
  • Contenzioso segreti industriali
  • Retribuzione oraria
  • Sicurezza virtuale e protezione dei dati
  • Risoluzione contenziosi e vertenze complesse
  • Parità salariale
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Practice:

  • Gruppo società nel campo della tecnologia
  • Diritto del lavoro
  • Problemi legati alla legge sul lavoro transnazionale
  • Discriminazione, molestie e ritorsioni
  • Parità salariale
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Practice:

  • Litigation & IP Sector
  • Diritto del lavoro
  • Risoluzione contenziosi e vertenze complesse

Mario Scofferi Partner Diritto del lavoro, Risoluzione contenziosi e vertenze complesse

Milano

Mario Scofferi, Partner presso l'ufficio di Milano, è membro del dipartimento di Complex Litigation e Dispute Resolution.

Mario si occupa di diritto del lavoro e delle relazioni industriali, assistendo clienti italiani e stranieri, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, in relazione a ogni aspetto della gestione del rapporto di lavoro subordinato, rapporto di agenzia e rapporto di lavoro autonomo in tutte le sue forme e in particolare:

  • redazione di contratti di lavoro (anche per dirigenti), redazione di accordi di lavoro parasubordinato (cd co.co.co.) e di lavoro autonomo e di contratti di agenzia;
  • redazione di clausole aggiuntive agli accordi di lavoro (ad esempio clausola di non concorrenza, clausole di riservatezza, etc.);
  • redazione di piani di incentivazione (ivi compresi piani di stock option);
  • controllo remoto dei dipendenti;
  • mutamento di mansioni e trasferimento dei dipendenti;
  • licenziamenti individuali e collettivi.

In particolare, Mario assiste la propria clientela nella negoziazione di contratti di lavoro autonomo e subordinato, nella fase di svolgimento dei rispettivi rapporti nonché nella loro cessazione, con l'obiettivo dichiarato di garantire servizi di alta qualità secondo rigorosi studi dettagliati e una costante interazione con i clienti.

La sua clientela opera nei settori del turismo, terziario, servizi, credito, chimico e nell'ambito della pubblica amministrazione (i.e. società da quest'ultima partecipate). 

Mario ha inoltre maturato una considerevole esperienza non solo nella gestione del rapporto delle società con i propri membri del Consiglio di Amministrazione ma anche nelle controversie tra enti previdenziali e società.

Mario è autore di numerosi articoli in materia di diritto del lavoro pubblicati su riviste di settore.

E' iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano, oltre a essere membro sia dell'Associazione AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) che dell'Ordine dei giornalisti.