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Practice:

  • Droit du travail & Contentieux
  • Restructuration
  • Rémunérations
  • Parité salariale

Emmanuel Benard Partner Droit du travail & Contentieux, Restructuration

Paris

Emmanuel Bénard est avocat en Droit Social, reconnu pour son expertise dans les restructurations à forts enjeux et dans les contentieux collectifs complexes. Associé au sein du bureau parisien d’Orrick, il dirige la pratique Droit Social en France et en Europe.

Emmanuel conseille de nombreuses sociétés françaises et internationales sur tous les aspects de droit social, y compris ceux liés à des problématiques internationales ou multi-juridictionnelles.

Ses principaux domaines d’intervention concernent les opérations de réorganisation et les licenciements collectifs. Il a notamment accompagné des acteurs clés dans les secteurs financier, métallurgique, alimentaire, pharmaceutique et technologique ainsi que dans l’industrie du loisir et de la musique dans la mise en œuvre de plans de licenciements collectifs pour motif économique et de départs volontaires. Il les a également conseillés dans le cadre de leurs relations avec les institutions représentatives du personnel, de négociations collectives et dans la gestion de cas individuels sensibles.

Emmanuel a développé une expertise spécifique en contentieux collectif et pénal et gère actuellement de nombreux cas sensibles en lien avec des procédures d’information / consultation de comités d’entreprise ou de CHSCT, des élections professionnelles, des négociations collectives ou des systèmes d’évaluation de la performance des salariés.

Disposant d’une longue expérience sur les opérations marquantes de M&A, il accompagne régulièrement des DRH dans la gestion des procédures d’information et de consultation des comités d’entreprise et dans les transferts de salariés résultant de ces projets complexes, les aidant ainsi à atteindre leurs objectifs stratégiques.

Co-auteur d’un livre complet et pédagogique sur les aspects de droit du travail des réorganisations d’entreprise, Emmanuel est décrit par ses clients comme « un gourou en matière de droit du travail » qui apprécient son « orientation business ».

Avant de rejoindre Orrick en 2016, Emmanuel a été Associé chez Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, où il a été responsable du département Droit Social. Il était auparavant associé du cabinet de niche en droit social Bélier & Associés, où il a commencé sa carrière.

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Practice:

  • Antitrust & Concurrence

Lena Boucon Associate Antitrust & Concurrence

Paris

Lena Boucon est avocate au sein de l’équipe droit de la concurrence du bureau parisien d'Orrick Rambaud Martel.

La pratique de Lena couvre tous les domaines du droit de la concurrence européen et français, tant en conseil qu’en contentieux : contrôle des concentrations, pratiques anticoncurrentielles, et aides d'État. Elle a travaillé sur des dossiers impliquant divers secteurs, dont le commerce de détail, l'énergie et les services financiers.

Lena est également spécialisée dans le droit du marché intérieur de l'UE (libertés fondamentales et aspects réglementaires), qui a été l'objet de sa thèse de doctorat.

Avant de rejoindre Orrick, Lena a été collaboratrice au sein du bureau parisien du cabinet Allen & Overy. Précedemment, elle a été stagiaire au sein du département concurrence au sein du cabinet Clifford Chance (bureau de Paris) et au service juridique de la Commission européenne.

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Practice:

  • Droit du travail & Contentieux

Hélène Boukez Associate Droit du travail & Contentieux

Paris

Hélène Boukez est avocat en droit social au sein du bureau parisien d'Orrick.

Hélène conseille les entreprises françaises et internationales sur tous les aspects du droit du travail.

Avant de rejoindre Orrick, Hélène était collaboratrice au sein du département droit social de Freshfields Bruckhaus Deringer pendant six ans.
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Practice:

  • Antitrust & Concurrence
  • Antitrust (Cartels)
  • Antitrust Conseil & Conformité
  • Commerce International & Conformité
  • Fusions & Acquisitions Capital Investissement

Marie-Laure Combet Partner Antitrust & Concurrence, Antitrust (Cartels)

Paris

Marie-Laure Combet est avocat en droit de la concurrence au sein du bureau parisien d'Orrick. 

Marie-Laure conseille les clients sur l’ensemble des aspects des droits français et européen de la concurrence et sur tout type de dossiers dans ces matières (i.e., audit/conformité, conseil, contrôle des concentrations et procédures administratives devant l’Autorité de la Concurrence et la Commission européenne ainsi que contentieux devant les juridictions françaises et européennes).

Au cours des années, Marie-Laure a aussi développé une expérience significative en matière d'aides d'état. Elle a ainsi travaillé sur plusieurs affaires emblématiques principalement dans le secteur bancaire, le transport aérien et l’énergie.

Avant de rejoindre Orrick, Marie-Laure était Counsel au sein du bureau parisien de Clifford Chance Europe LLP. Elle a également exercé chez JeantetAssociés et Debevoise & Plimpton.

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Practice:

  • Antitrust & Concurrence

Martin Ellie Associate Antitrust & Concurrence

Paris

Martin Ellie est avocat au sein de l’équipe droit de la concurrence du bureau parisien d'Orrick Rambaud Martel.

La pratique de Martin couvre tous les domaines du droit de la concurrence européen et français, tant en conseil qu’en contentieux : contrôle des concentrations, pratiques anticoncurrentielles, et aides d'État. Il se spécialise également en droit de la distribution et en droit de la consommation.

Avant de rejoindre Orrick en tant que collaborateur, Martin a été stagiaire au sein des départements concurrence de Weil, Gotshal & Manges et d’Orrick. Il a également réalisé des stages en entreprise (LVMH et Société Générale), dans différents cabinets d’avocats d’affaires en France et à Singapour, ainsi qu’au Tribunal de commerce de Castres.

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Practice:

  • Droit du travail & Contentieux

Léa Ghoreychi Associate Droit du travail & Contentieux

Paris

Léa Ghoreychi est avocat en droit social au sein du bureau parisien d'Orrick.

Léa intervient pour le compte d'entreprises françaises et internationales dans tous les aspects du droit social.

Avant de rejoindre Orrick, Léa a effectué des stages au sein des cabinets Bird & Bird, Cornet Vincent Ségurel et HR Avocats ainsi qu'au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Croix-Rouge française.

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Practice:

  • Antitrust & Concurrence

Patrick Hubert Partner Antitrust & Concurrence

Paris

Patrick Hubert dirige l’équipe droit européen et droit de la concurrence du bureau parisien d’Orrick. Autorité reconnue en la matière, Patrick dispose de plusieurs décennies d’expérience juridique tant dans le secteur privé que dans l’administration.

Depuis qu’il est avocat, Patrick conseille des entreprises du secteur Tech, ainsi que des multinationales et des sociétés françaises de tous secteurs, sur les aspects de droit français et européen de la concurrence et sur les questions de conformté du droit français au droit européen. En parallèle, Patrick est vice-président de la Commission Droit de la concurrence de la Chambre de Commerce Internationale et préside en particulier le groupe de travail relatif au Contrôle des concentrations.

Classé en Band 2 par Chambers & Partners et Legal 500, Patrick est également l’auteur de Day to Day competition law, un livre pratique sur le droit de la concurrence.

Avant de rejoindre Orrick, Patrick était l’associé en charge du département Europe et concurrence de Clifford Chance pendant 10 ans. Ancien conseiller d’Etat, il a été directeur adjoint puis directeur du cabinet du Ministre de la justice (1995 à 1997 et 2002 à 2004) et Rapporteur Général du Conseil de la concurrence (de 1999 à 2002).

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Practice:

  • Droit du travail & Contentieux

Adélaïde Jomier Associate Droit du travail & Contentieux

Paris

Adélaïde Jomier est avocat en droit social au sein du bureau parisien d'Orrick.

Adélaïde assiste les entreprises en matière de représentation du personnel, négociation collective, aspects sociaux des opérations de rapprochements d’entreprise, restructurations, dans le cadre de plans de sauvegarde de l’emploi notamment, tant en conseil, qu’en contentieux. Une partie de son activité est également dévolue à la négociation de départs de salariés (cadres dirigeants ou dossiers sensibles).

Avant de rejoindre Orrick Adélaïde était collaboratrice dans le département droit social de Freshfields Bruckhaus Deringer deux ans chez Bredin Prat.

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Practice:

  • Arbitrage International & Résolution des litiges
  • Énergie
  • Infrastructure
  • Afrique
  • Contentieux complexes & Résolution des litiges

Charles Kaplan Partner Arbitrage International & Résolution des litiges, Énergie

Paris

Charles Kaplan dirige la pratique Arbitrage International du bureau parisien d’Orrick. Il intervient dans des arbitrages relatifs à des joint-ventures internationales, des différends relatifs aux investissements, des accords de partage de production pétrolière, des litiges tarifaires gaziers, des accords de stabilisation fiscale, ainsi que des programmes de développement aéronautique, en France et ailleurs.

Charles est régulièrement reconnu comme un avocat incontournable en arbitrage international, en particulier en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. Selon le guide juridique Chambers & Partners, ses clients le décrivent comme un expert « particulièrement brillant » sur les dossiers transfrontaliers et l’apprécient pour « son esprit commercial et son implication ». Dans le classement Chambers & Partners Europe il figure parmi les avocats de tout premier plan en arbitrage international et est décrit comme « très compétent et doté d’une expérience remarquable ».

Charles Kaplan accompagne de grands groupes multinationaux dans le domaine de l’énergie, ainsi que des groupes industriels. Il représente ses clients lors d'arbitrages soumis aux règlements de la Chambre de Commerce Internationale (ICC), du Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements (CIRDI), de l’Association Française d’Arbitrage (AFA), de la Cour Internationale d'Arbitrage de Londres (LCIA), ainsi que de la Chambre nationale et internationale d’Arbitrage de Milan. Il siège régulièrement comme arbitre.

Inscrit au Barreau d'Angleterre et du Pays de Galles, Charles Kaplan est également avocat au Barreau de Paris. Il traite ainsi, en plus des différends d’investissements, des litiges aussi bien de droit civil que de common law en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie.

Avant de rejoindre Orrick, Charles Kaplan codirigeait la pratique Arbitrage International d’Herbert Smith Freehills LLP ainsi que le groupe Arbitrage du bureau de Paris.

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Practice:

  • Contentieux complexes & Résolution des litiges
  • Pénal des affaires, Enquêtes et Conformité
  • Fusions & Acquisitions Capital Investissement
  • Arbitrage International & Résolution des litiges
  • Afrique

Frederic Lalance Partner Contentieux complexes & Résolution des litiges, Pénal des affaires, Enquêtes et Conformité

Paris

Frédéric Lalance, Office Leader du cabinet Orrick Rambaud Martel, est également l'associé en charge du groupe Contentieux. Il intervient dans le cadre de litiges commerciaux, de droit des sociétés, bancaires et liés aux fusions-acquisitions devant les tribunaux français.

Il assiste également ses clients devant les juridictions arbitrales et à l’occasion de modes alternatifs de résolution des litiges.

Reconnu par Chambers & Partners comme comptant parmi les meilleurs praticiens du contentieux en France, Frédéric Lalance est apprécié de ses clients pour « sa disponibilité et sa prise de recul » et sa « compréhension de leurs besoins ». Il est intervenu sur certains des litiges corporate les plus médiatisés de ces dernières années. Il a notamment accompagné le Consortium de Réalisation dans l’affaire Executive Life et a récemment obtenu, devant les juridictions françaises, la reconnaissance de l’immunité de la Banque Asiatique de Développement en tant qu’institution financière internationale.

À l’international, Frédéric dispose d’une expérience importante dans le cadre de dossiers multi-juridictionnels, conseillant aussi bien des clients français qu’internationaux. Il intervient notamment en Afrique, où il représente actuellement plusieurs entités dans un conflit d’actionnaires relatif à un accord de joint-venture dans le secteur minier.

Frédéric a développé, par ailleurs, une expertise en matière d’investigations internes (nationales et internationales), de règles de conformité ainsi que de cybercriminalité.

Frédéric était associé du très réputé cabinet français Rambaud Martel avant sa fusion avec la firme internationale Orrick à Paris, en 2006. Il exerçait précédemment au sein de Cleary Gottlieb, Steen & Hamilton LLP.

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Practice:

  • Fusions & Acquisitions Capital Investissement
  • Arbitrage International & Résolution des litiges
  • Banque & Finance
  • Contentieux complexes & Résolution des litiges

Jean-Michel Lepretre Partner Fusions & Acquisitions Capital Investissement, Arbitrage International & Résolution des litiges

Paris

Jean-Michel Leprêtre est avocat en fusions-acquisitions au sein du bureau parisien d’Orrick. Il conseille des sociétés françaises et internationales, des banques commerciales et d’investissement, et plus largement des sociétés du secteur public et du secteur privé, dans le cadre de leurs transactions corporate et commerciales et de leurs litiges. Il conseille également sur les aspects de droit social d’opérations de fusion-acquisition.

Reconnu par Chambers & Partners comme un des meilleurs avocats en contentieux en France, Jean-Michel offre une large palette d’expertises. Il conseille, en effet, en matière de fusions-acquisitions, de réglementation boursière, de joint-ventures, de contrats commerciaux, de responsabilité des dirigeants et les représente sur tous les contentieux afférents.

Grâce à une pratique pluridisciplinaire alliée à un savoir-faire pointu, il s’est illustré sur les opérations et contentieux les plus en vue ces dernières années. Il est particulièrement actif auprès d’importantes sociétés de l’industrie, de la finance, des télécommunications, des transports et des services en France. Il rajoute à ses compétences une solide connaissance du droit des médias et de la communication.

Jean-Michel Leprêtre a publié de nombreux articles et intervient régulièrement dans des conférences sur divers sujets tels que la cession de sociétés, les pactes d’actionnaires, ou encore la répartition du pouvoir au sein des sociétés anonymes à la suite de l’adoption de la loi sur les nouvelles régulations économiques (NRE).

Jean-Michel était auparavant associé au sein de Rambaud Martel et codirigeait les pratiques corporate, fusions-acquisitions et titrisations.

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Practice:

  • Droit du travail & Contentieux

Chek-Lhy Luu Associate Droit du travail & Contentieux

Paris

Chek-Lhy Luu est avocat en droit social au sein du bureau parisien d'Orrick.

Elle conseille les entreprises françaises et internationales sur tous les aspects du droit du travail. Elle intervient principalement dans le cadre de restructurations, d'opérations de fusions-acquisitions, de transfert d'activité, de relations collectives et individuelles, d'embauche et de depart de dirigeants et de contentieux.

Avant de rejoindre Orrick, Chek-Lhy était collaboratrice au sein du département droit social de Freshfields Bruckhaus Deringer pendant trois et pendant quatre ans chez Linklaters.